成都育华职业技术学校人力资源管理专业招生简章

在中考结束后，学生和家长们应该了解中考政策，确定目标校，针对成绩薄弱的学生们可以选择一个适合自己的专业学习，同时家长和老师应当给学生做好心理疏导。今天小编为大家分享：想学人力资源管理专业可以选择成都育华职业技术学校。
成都育华职业技术学校人力资源管理专业课程设置
管理学，微观经济学，宏观经济学，管理信息系会计学，财务管理，市场营销，西方经济学，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学。本专业培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识能力，要学习管理学，经济学及人力资源管理方面的基础理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基础训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科高级专门人才，为国家，企业培养一批管理人员。从事人事工作安排工作，充分利用劳动力资源，实现企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效与国家对于人力资源的安排目标，共同服务于人民，提高人民的生活水平。

成都育华职业技术学校人力资源管理专业就业方向
人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘，人力资源开发，办公室文秘等工作。各大企业，公共事业单位，政府机关。

  成都育华职业技术学校简章
该学校为贯彻落实教育部两类高考模式而专门设立了升学部，学校硬件一流，管理规范，以“教会做人，育人成才”为己任，组建了素质好、水平高、能力强的领导班子及师资队伍。学校学生数量1600人，教职工100余人,其中外聘教授2名，讲师3名，高级教师5名，优秀教师10余名。副高职称12人，中级职称18人。学校拥有一支师德修养高尚、专业水平过硬、教学经验丰富的教师队伍，是教学质量的有力保证。专业课教师全都经历过大学高等教育和生产实践或临床的打磨，他们是教学的能手，也是实践的行家，是理论与实践完美结合的双师型教师。 由于单招专业的特殊性，学校视质量为学校长远发展的生命线，切实加强教育教学管理，科学育人、注重实效，“让实践走进课堂、将课堂融入实践”。

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