摘要：，，战略支援部队现任领导正引领部队进行新时代的战略转型。他们坚持以国家安全和利益为核心，积极推进部队现代化建设，强化信息技术和智能化装备的应用，提升部队的作战能力和综合实力。在领导层的引领下，战略支援部队正朝着信息化、智能化、联合作战的方向发展，为实现新时代的战略转型不懈努力。

本文目录导读：

1. 战略支援部队的现任领导
2. 现任领导下的战略转型
3. 战略转型的具体措施及成效

战略支援部队作为我国现代化国防建设的重要组成部分，肩负着保障国家安全、维护国家利益的重要使命，在新时代的背景下，战略支援部队的领导团队以其卓越的领导才能和前瞻的战略眼光，引领部队走向新的历史阶段，本文将详细介绍战略支援部队的现任领导及其领导下的战略转型。

战略支援部队的现任领导

战略支援部队现任领导团队是一支经验丰富、专业精湛的团队，他们肩负着党和人民赋予的历史使命，以高度的责任感和使命感，带领部队完成各项任务，以下是战略支援部队的现任主要领导：

1、司令员：XXX上将

作为战略支援部队的最高指挥官，XXX上将以其卓越的军事才能和丰富的管理经验，带领部队走向新的历史阶段，他强调部队的现代化建设和科技创新，注重提高部队的实战能力。

2、政治委员：XXX中将

作为部队的政治核心，XXX中将始终坚持党对军队的绝对领导，强化部队的政治建设，他注重部队的思想政治教育，提高官兵的政治觉悟和战斗力。

现任领导下的战略转型

在新时代背景下，战略支援部队的现任领导团队以其前瞻的战略眼光和卓越的领导才能，推动部队的战略转型，主要表现在以下几个方面：

1、强化科技创新，提高实战能力

现任领导团队强调部队的科技创新，注重提高部队的实战能力，他们积极推动新技术、新装备的研发和应用，加强部队的信息化建设，提高部队的作战效能。

2、加强部队现代化建设，提升国际竞争力

现任领导团队注重加强部队的现代化建设，提升国际竞争力，他们强调部队的全面建设，注重提高部队的综合素质和战斗力，他们积极参与国际军事合作和交流，提升我国在国际舞台上的地位和影响力。

3、强化政治建设，提高官兵素质

现任领导团队始终坚持党对军队的绝对领导，强化部队的政治建设，他们注重部队的思想政治教育，提高官兵的政治觉悟和战斗力，他们注重官兵的全面发展，加强官兵的培训和选拔，提高官兵的综合素质和战斗力。

战略转型的具体措施及成效

在现任领导的带领下，战略支援部队采取了一系列具体的措施推动战略转型，取得了显著的成效：

1、优化组织结构，提高管理效能

为了加强部队的现代化建设和管理，现任领导团队对部队的组织结构进行了优化，提高了管理效能，通过精简机构、优化流程，提高了部队的运作效率和管理水平。

2、加强信息化建设，提高信息化水平

现任领导团队注重加强部队的信息化建设，提高信息化水平，他们积极推动新技术、新装备的研发和应用，加强信息化基础设施建设，提高部队的信息化水平，这不仅提高了部队的作战效能，也为部队的长远发展奠定了基础。

3、强化实战化训练，提高部队战斗力

现任领导团队强调实战化训练，提高部队的战斗力，他们注重加强部队的实战化演练和模拟训练，提高官兵的实战能力和应变能力，他们还注重加强部队的跨军兵种协同作战能力，提高部队的整体战斗力。

战略支援部队的现任领导团队以其卓越的战略眼光和领导才能，带领部队走向新的历史阶段，在现任领导的领导下，战略支援部队实现了战略转型，提高了部队的实战能力、国际竞争力和官兵素质，相信在未来的发展中，战略支援部队将继续保持其领先地位，为我国的国防建设和国家安全做出更大的贡献。